Chi si prende cura di persone affette da demenza o morbo di Alzheimer si trova a misurarsi ogni giorno con comportamenti spesso difficili da gestire, emotivamente e concretamente, con ricadute sull’organizzazione familiare e lavorativa e sulla propria salute. Una possibile risposta al bisogno dei familiari di fronte a questi eventi dolorosi, ma anche di chi...

FORMARE AL COUNSELING in Analisi Transazionale: un modello di riferimento

Introduzione In questo articolo descrivo come vedo e penso una formazione al counseling in Analisi Transazionale. Sono considerazioni che nascono dalla relazione e dallo scambio fecondo e vitale con le mie colleghe e i miei colleghi, con cui ho condiviso gli ultimi anni come formatrice in una scuola di counseling, e dalle mie radici formative,...

UNALTRAVISIONE: Un modello supervisivo per il gruppo tra Analisi Transazionale e Neurobiologia

Di Daniela Giovannini, Silvia Grassi, Laura Ricci Le autrici descrivono Unaltravisione come un modello supervisivo che promuove l’integrazione tra livelli della mente. In questo processo guidano il gruppo dei partecipanti a utilizzare sia l’emisfero destro sia il sinistro, in una sorta di “ginnastica mentale”, che favorisca una maggior comprensione delle relazioni con i propri clienti,...

A chi si rivolge: Queste nostre sessioni di supervisione di gruppo si rivolgono a counselor, educatori, assistenti sociali, medici, infermieri, coordinatori, insegnanti, formatori. Fanno riferimento alla metodologia supervisiva di Unaltravisione, che accompagna i professionisti dell’aiuto nel loro lavoro, al fine di ridurre stress e incomprensioni, che possono talvolta minare l’efficacia degli interventi di accompagnamento e...

Il counseling organizzativo

di Laura Ricci Introduzione Un approccio innovativo per accompagnare la gestione dei cambiamenti e delle difficoltà aziendali. Negli ultimi anni il counseling si sta affermando come una pratica di sostegno e sviluppo non solo per il singolo individuo ma anche per le aziende. Scarica l’articolo